Descuentos a familias con título de familia monoparental
La firma AUN-MAS-BARATO A+B ofrece un descuento del 2% a aquellas familias con el título de familia monoparental dicho titulo otorga diversos beneficios, ventajas fiscales y bonificaciones.
Junto con el título colectivo para toda la familia, también da derecho a la posesión de un título individual para cada una de las personas miembros beneficiarias.
¿A quién va dirigido?
A las familias monoparentales, tanto de categoría especial como de categoría general. Se entiende por familia monoparental aquella familia formada por un/una o más hijos/as menores de 21 años, o de 26 años si estudian, que conviven y dependen económicamente de una sola persona
Las familias monoparentales disfrutarán también de descuentos en tarifas de transporte público y se crea un título de transporte para familias monoparentales y para familias numerosas (T-FM/FN) que permite hacer 70 viajes en 90 días a todas las personas miembros de la familia.
Se han incorporado las familias monoparentales como destinatarias de exenciones en los precios de los servicios académicos en las universidades públicas de Cataluña y la Universitat Oberta de Catalunya (UOC): exención del 50% para las familias monoparentales de categoría general y exención total para las de categoría especial
27/02/2011
Lavadora súper eficiente de Hotpoint
La nueva Aqualtis Bitérmica AQ8F29U de Hotpoint se caracteriza por proporcionar un gran ahorro de energía respecto a los modelos estándar, ya que se puede conectar directamente a una toma de agua caliente.
También dispone de la avanzada tecnología de gestión del agua Sunwash que permite que el aparato pueda conectarse directamente a una doble entrada de agua (caliente y fría), de forma que sólo utiliza la cantidad precisa de agua caliente y fría para cada tipo de lavado. Con ello, se consigue ahorrar hasta un 48% más de energía que una lavadora de clase A con una sola entrada de agua. Por supuesto, cuenta con las prestaciones de la gama Aqualtis: 8 kg de capacidad; clase A-10%; exclusivos programas como el Wollmark Platinum Care para prendas de lana; avanzados ciclos de lavado para prendas delicadas, seda, vaqueros, edredones, especial ropa niños; tecnología Care Technology que detecta el tipo y la cantidad de ropa y regula la acción de la máquina para que las fibras no sufran daños; y sistema SuperSilence que no genere ruidos molestos.
26/02/2011
Los ingresos de Indesit Company crecieron un 10% en 2010
El Consejo de Administración de Indesit Company se reunió el lunes pasado en Milán, bajo la presidencia de Andrea Merloni, para examinar los resultados preliminares del año 2010. En este sentido, los ingresos obtenidos durante el 4º trimestre del año ascendieron a 810,9 millones de euros, creciendo un 16,6% respecto al mismo período del año anterior. Al final del año 2010, los ingresos totales fueron de 2.879,2 millones, lo que supone un aumento del 10,2%. El margen de explotación (EBIT) en el 4º trimestre del año fue de 53 millones de euros, suponiendo un ligero ascenso respecto a los 52,8 millones obtenidos un año antes. El margen de explotación (EBIT) de todo el ejercicio 2010 fue de 183,8 millones de euros, un 55% más que en 2009. Al final del año, el ratio sobre ventas creció hasta el 6,4% frente al 4,5% registrado el año anterior. Excluyendo las partidas extraordinarias, que ascendieron a 12 millones de euros (6,7 millones en el 4º trimestre de 2009), el margen de explotación (EBIT) del último trimestre fue de 65 millones de euros, aumentando un 9,2%. El ratio sobre ventas fue del 8% (8,6%). El margen de explotación (EBIT) del ejercicio 2010 completo, excluyendo gastos extraordinarios por importe de 44 millones de euros (50,4 millones en el mismo período de 2009), fue de 227,8 millones de euros (169 millones), lo que supone un crecimiento del 34, 8%. El ratio sobre ventas se elevó al 7,9% respecto del 6,5% registrado al final del 2009. Por otra parte, el resultado neto del Grupo en el 4º trimestre de 2010 fue de 21,9 millones frente a los 27,6 millones de los mismos meses del año anterior. Durante los doce meses del 2010, el Grupo generó unos beneficios de 89,7 millones de euros frente a los 34,5 millones de 2009. “Ha sido un año muy positivo a pesar de las dificultades en ciertos mercados”, afirmó el presidente de Indesit Company, Andrea Merloni. “Estamos muy satisfechos con el trabajo hecho hasta la fecha: nuestra gente ha trabajado con pasión, habilidad y determinación. Los resultados demuestran que la compañía es sólida y altamente eficiente”.
26/02/2011
Secadoras de 8 kg de Electrolux
La firma amplía su gama de secadoras con nuevos modelos de 8 kg, que incorporan la más avanzada electrónica y nuevos programas que ofrecen los mejores resultados para todo tipo de prendas.
Disponen de un motor de alto rendimiento con programas como extra seco, seco armario, seco plancha, “vaqueros”, “fácil plancha” o “aireación”. Además, cuenta con sensores en el interior del tambor que miden la humedad de las prendas y con leds que indican qué ocurre en cada momento guiando al usuario en cada una de las fases de secado: antiarrugas, secado, inicio diferido, delicado, alarma, grado de secado, etc. Asimismo, en su interior incorporan unas nuevas palas de forma curvada que aseguran una mejor distribución del flujo de aire y un cuidado más suave de las prendas y cuentan un sistema de triple filtro. Y para evitar la formación de arrugas y posibilitar un planchado más rápido y fácil combina tres sistemas: autoreverse, cool down y antiarrugas 30’
25/02/2011
Doble aniversario para el Grupo Bosch
El Grupo Bosch celebra en 2011 dos efemérides. Por un lado, el 125 aniversario desde su nacimiento y, por otro, el 150 cumpleaños de Robert Bosch, su fundador.
Para conmemorar estos hitos, la compañía tiene previsto realizar numerosas actividades a nivel mundial este año, entre ellas, unos 200 eventos para colaboradores. Como punto de partida, ya está disponible en internet una página interactiva online sobre el aniversario. Así, en la web www.125.bosch.com todo gira alrededor de un globo terráqueo -globo Bosch-que invita a realizar un viaje en el tiempo y descubrir tanto su historia como las nuevas tecnologías de ahora. “El espíritu innovador caracteriza a nuestra empresa también en la actualidad, ya que la búsqueda permanente de nuevos campos de negocio, mercados y tecnologías continúa”. Actualmente, el Grupo Bosch está presente con más de 300 filiales y sociedades regionales en más de 60 países. Además, dispone de una plantilla de más de 280.000 colaboradores en todo el mundo.
